Opportunités de carrière

Nous avons présentement plusieurs postes à combler! Si vous travaillez déjà dans un poste d'usine en milieu manufacturier ailleurs, on reconnait votre expérience dès votre arrivée! Vous n'avez rien à perdre tout à gagner! Consultez notre liste des opportunités actuellement disponibles ou remplissez le formulaire ici-bas afin de laisser votre candidature spontanée. Un conseiller en ressources humaines communiquera avec vous si votre profil correspond à une de nos opportunités.

 

Venmar et Innergy Tech ont présentement plus de 10 postes d'assembleurs à combler sur le quart de soir. Apprenez-en plus ici!

 

Le défi vous intéresse? Venmar a besoin de vous.

Carrière - Venmar

Faire carrière chez Venmar. Faire la différence.
Se réaliser. Se dépasser. S’engager.

Venmar est le grand leader en développement de produits de qualité de l’air intérieur. L’innovation demeure au cœur de ses grands enjeux, et son succès ne saurait être entier sans l’implication et le dévouement de chacun des membres de son équipe.

Se réaliser, au sein d’une entreprise qui sollicite vos compétences.
Se dépasser, parmi une équipe qui repousse les limites.
S’engager, parce que vous souhaitez faire la différence.

Joignez-vous à l’équipe de Venmar, partagez vos connaissances et votre expertise en participant activement au succès de l’entreprise et ressentez la satisfaction vive de pouvoir faire la différence.

Stages

Venmar offre la possibilité de joindre son équipe d’experts dans le cadre d’un stage en entreprise.  Une occasion unique et privilégiée de parfaire vos connaissances et votre expérience. 

Pour en connaître davantage, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines par courriel au [email protected].

Secteur administratif

Faire carrière au sein de l’équipe de Venmar, c’est vouloir faire la différence.

Plusieurs départements composent la structure de l’entreprise, et chacun offre une multitude d’opportunités. Joignez-vous à nous!

Ressources humaines

Gestion des ressources. Développement organisationnel. Relations de travail.

Notre service des ressources humaines s’anime autour des valeurs de l’entreprise et voit à la pleine réalisation du potentiel humain des employés. Son rôle est de soutenir, fournir un rôle conseil, agir et intervenir, pour ainsi garantir une équation essentielle au succès de l’entreprise.

Empathie
Équité
Respect


Ressources humaines

Marketing

Étude des besoins. Innovation de produits. Croissance.

Notre service de marketing veille au repérage des nouvelles tendances, à l’étude des besoins des clients, au développement de nouveautés excitantes et à la mise en place de stratégies commerciales gagnantes. Des aptitudes variées se croisent le fer entre l’art et la science afin de garantir notre croissance.

  • Anticipation
  • Créativité
  • Leadership

Marketing

Technologie de l’information

Service à la clientèle interne. Implantation de systèmes. Amélioration continue.

Notre service des technologies de l’information contrôle et soutient le parc et les systèmes informatiques des sites canadiens. De par son expertise, l’équipe fait preuve d’un grand esprit d’analyse  et s’assure d’implanter des solutions techniques efficaces répondant aux besoins.

Compétence
Dévouement
Logique


Technologie de l’information

Finances et comptabilité

Analyse financière. Gestion comptable. Budget.

Notre service de finances et comptabilité contrôle et supervise la gestion rigoureuse des données financières et travaille étroitement avec tous les départements de l’entreprise. Les aptitudes interpersonnelles et le pouvoir de l’expert sont à leur plus haut niveau dans l’analyse des moindres détails afin d’établir un portrait clair et précis de l’information financière et de soutenir la prise de décision.

Analyse
Rigueur
Dynamisme


Finances et comptabilité

Service à la clientèle

Satisfaction des clients. Analyse des besoins. Soutien technique.

Notre équipe de service à la clientèle accueille et traite les demandes des clients. Faisant preuve d’écoute, le personnel détermine les besoins et apporte les solutions, tout en s’assurant de l’entière satisfaction de nos clients. Les sondages auprès de la clientèle sont des éléments essentiels à notre développement.

Approche client
Écoute
Compétences techniques


Service à la clientèle

Ventes

Développement de marché. Travail d’équipe. Présentation de produits.

Notre équipe des ventes développe et entretient les différents réseaux de ventes des produits. Elle fait la promotion des nouveaux produits, analyse le marché et met en place des stratégies gagnantes afin d’assurer la croissance de l’entreprise.

Compétitivité
Entregent
Proactivité


Ventes

Opérations

Production à valeur ajouté. Qualité et amélioration continue. Ingénierie manufacturier.

Notre équipe des opérations se situe dans plusieurs sites certifiés ISO 9001. Elle voit à la maximisation des ressources de l’entreprise en développant des mécanismes rigoureux et opérationnels.  Nous nous efforçons de constamment augmenter la productivité de l’entreprise, le tout dans un environnement favorisant l’amélioration continue.

Rigueur
Créativité
Proactivité


Opérations

Achats et logistique

Planification. Négociation. Logistique interne et externe.

Notre service des achats et de la logistique veille principalement au maintien de la chaîne d’approvisionnement. Il assure la négociation avec les différents fournisseurs et effectue les recherches de nouvelles opportunités. Les membres de l’équipe travaillent en étroite collaboration avec tous les départements de l’entreprise et avec notre bureau d’achats stratégiques en Asie.

Négociation
Organisation
Rigueur


Achats et logistique

Technologies et développement de produits

Recherche. Développement. Concept.

Le développement des technologies et des produits comprend la conceptualisation et la création de nouveaux produits dans un environnement d’équipe de projet.  Les techniques et méthodes utilisées proviennent du fruit de l’expertise acquis au fin des années par les membres de l’équipe.  La recherche occupe une place importante dans l’élaboration de nouveaux produits mais aussi dans l’amélioration de ces derniers.

Habilité
Innovation
Leadership


Technologies et développement de produits

Portraits d'employés

Venmar est une entreprise d’envergure internationale qui offre une multitude d’opportunités à ses employés.


Drummondville

Drummondville, une ville d'accueil où la qualité de vie, l'accessibilité aux services, la diversité culturelle et la santé économique offrent une perspective d'avenir plus qu'intéressante. Reconnue pour le dynamisme, l'ouverture et la chaleureuse hospitalité de ses citoyennes et citoyens, Drummondville est sans contredit un milieu humain, un cadre de vie de qualité et une force en constante progression.

Première ville la plus peuplée au Centre-du-Québec, Drummondville compte 72 000 citoyens. À l'échelle provinciale, elle se situe au quatorzième rang des villes les plus populeuses. Le dynamisme de son milieu et le sens de l'initiative et de l'organisation de sa population ont maintes fois été démontrés.

Située en plein centre du Québec, à moins d’une heure de Montréal, une heure et demie de Québec et cinquante minutes de Sherbrooke, Drummondville est facilement accessible par les principales autoroutes dont la 20 et la 55. D’ailleurs, les bureaux et les usines de Venmar se situent à moins de 5 minutes de ces autoroutes.

Drummondville, une ville à découvrir, à aimer et à vivre.

Carte géographique de Drummondville :
www.drummondville.ca

Pour localiser notre siège social et nos usines, visitez la section « Nous Joindre » de notre site.